天猫日常考核是怎么考核的?考核内容是什么?

各位在天猫刚刚开店的商家们,新开的天猫店铺佑试运营期,为期3个月哦,然后就会进入为期4-9个月的考核期,只有达到一定的销量之后才能获得新店扶持。这个天猫日常考核到底考核什么呢?

天猫日常考核是怎么考核的?考核内容是什么?插图

  一、考核对象

  提交入驻天猫申请且只经营自荐品牌的商家(多品牌旗舰店、卖场型旗舰店除外)。

  二、新店考核期

  店铺正式上线后的3个月为免考期,4-9个月为考核期。

  三、新店考核内容

  1、类目主营率=(类目近28天成交额/店铺近28天成交额)*50%+(类目当天在线商品数/店铺当天在线商品数)*50%。

  2、日均成交额

  商家平均每日交易状态为“交易成功”的真实有效的订单金额总和,不含运费及因维权、售后原因导致的失败交易金额以及一级类目名称为“其他”项下的交易金额,即考核期内店铺交易成功的订单总金额/考核期天数。

  3、周均新发商品数商家平均每周在天猫店铺新发商品数总和,即考核期内店铺新发布商品款数总和/(考核期天数/7)。

  四、天猫新店考核期通过技巧

  1、详细研究你行业的竞争对手,挖掘行业发展趋势。店主需要去研究对手,发现他们的优点,学过来,发现对方的不足,抓住痛打对方。

  2、根据买家需求,选择好产品,花最少的钱努力冲基础销量、全5分好评以及宝贝和店铺收藏数,这中间店主的客服起的作用就相当大了,好的客服服务,能给你换来几十字的高端评价。

  3、直通车推广,目前在淘宝平台,新品推广还是没有更好的工具能超越直通车的效果,所以当产品得到消费者初步认可的时候,直通车就必须上,不上就没有将来。

  在以上的内容中为大家介绍了天猫新开店铺的考核内容,对于刚刚开店的天猫店铺来说,必须要完成这个考核内容,如果天猫考核失败的话,那么就无法继续再去开天猫店铺了!

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0 条回复 A文章作者 M管理员
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